یکم ماه می درتقویم میلادی مصادف است با روز جهانی کارگر یا اصطلاحا به این روز ، روز بین المللی کارگر نیز گفته می شود.
این روز بهانه ای ست برای ارج نهادن به مقام والای قشر کارگر و حمایت از این افراد که پلکان رشد در جامعه هستند.
در این مقاله به اهمیت روز کارگر ، علت نامگذاری روز جهانی کارگر و معنای این واژه در چهارچوب قانون اشاره خواهیم داشت. اما اصلی ترین مواردی که به آن پرداخته می شود ، روز کارگر در ایران است و تعامل پذیری کارگران ایرانی با معماران در دوران هخامنشی .
بیش از 120 سال پیش در آمریکا ، شهر شیکاگو؛ در یک تظاهرات و اعتراضات کارگری و اعتصابات پی در پی آنها نسبت به اتخاد بی عدالتی های مسئولین در آن دوره، منجر به کشته شدن ، دستگیری و اعدام تعداد زیادی کارگران شد.
از همین رو یکم ماه می هر سال توسط مردم مراسمی برای یادبود کارگران و کشته شدگان آن روز برگزار شده است تا علاوه بر ارزش کارگر ، این روز را به عنوان نمادی برای رعایت حقوق بشر و حقوق کارگران لحاظ کنند.
یقینا کارگران یکی از تاثیرات بنیادی را در پیشرفت جامعه ایفا می کنند ، بعنوان مثال در معماری ثمره ی هنر و اندیشه ی یک معمار توسط توانمندی کارگرانی که اجراکننده ی ایده های کارفرما و یا آن معمار هستند، محقق می شود.
در نتیجه روز جهانی کارگر بهانه ایست برای فرهنگسازی ارتباط موثر و پویا بین مدیران و درک درست نیروی انسانی بویژه کارگران در آن زمینه است. این شناخت و درک متقابل می تواند باعث رشد و توسعه ی هر صنعتی باشد.
کارگر به تعریف قانون اصطلاحا به فردی گفته می شود که در ازای دریافت حق الزحمت، مجری درخواست یک کارفرما می شود.
این روز نیز در ایران مانند روز جهانی کارگر در اوایل اردیبهشت برگزار می شود. بنا بر بزرگداشت این روز سعی شده تا به حق و حقوق کارگران احترام گذاشته شود و در برخی صنوف این روز برای کارگران به عنوان روز تعطیل با در نظر گرفتن حقوق آن روز محسوب شود.
اما چه چیزی روز کارگر را در تقویم ایران بیش از پیش با ارزش کرده است ؟
آنچیزی که در تاریخ کارگری ایران زبانزد است تعاملات بین قشر کارگر و کارفرمایان حتی در تاریخ کهن و دوران هخامنشیان بوده و همانطور که امروزه شاهد هستیم ، نتایج آن آثار امروز، گواهیست استوار بر درک متقابل بین معماران و کارگران در آن دوره. این تعاملات نشانه ای برای وجود سرزندگی اجتماعی در آن جوامع بوده و علاوه بر رشد و پیشرفت در اقتصاد ، رابطه ی احساسی قدرتمندی را بین مردم ایجاد می نموده.
در دوران هخامنشی برخلاف معماری نوین و امروزی که متاسفانه بدلیل بی توجهی به همین موارد فوق الذکر ،امروز فضایی تعامل پذیر برای کارگران وجود ندارد ،اما در آن دوران شواهد و آثار باقیمانده نشاندهنده ی انطباق بی نظیر اندیشه ها با توجه به فاصله زمانی و قدمت تاریخی آن بوده است.
اگر امروز ، مطابق چندهزار سال گذشته فقط و فقط به اهمیت و نقش انسان در فضاهای تعامل پذیر پرداخته می شد می توانستیم یکی از اصلی ترین رخدادها در توسعه ی صنعت ساخت و ساز و معماری در کشور را ایجاد کنیم.
در یک جمله باید به این نکته اشاره کنیم که کارگران در هر نقطه از جهان به عنوان نیروی اقتصادی و اصلی ترین عامل در چرخه ی رشد می باشند و از آنها به عنوان بازوی توسعه اقتصاد و پیشرفت جامعه یاد می شود. لذا شایسته است که به حقوق و جایگاه اجتماعی کارگران احترام گذاشته شود و همبنطور به رسمیت شناخته شود.
به گفته ی مدیر کل معماری و ساختمان شهرداری تهران ، امروزه بیش از 90% کارگران بویژه در صنعت ساختمان و معماری که به آنها کارگران ساختمانی گفته می شود و نقشی اساسی در طول عمر مفید یک بنا و یا ساختمان ایفا میکنند ، مهارت و تخصص کافی را ندارند و اگر در شهر تهران نیاز به 300 هزار کارگر ماهر در ساخت و ساز است تنها 6 هزار نیروی انسانی مجرب که آموزش های لازم را دیده اند و گواهی مهارت فنی در حوزه ی خود را دارند وجود دارد.
دفتر معماری شرافتی نیز به این بهانه روز جهانی کارگر را به یکایک این عزیزان تبریک و تهنیت عرض می نماید و فرصت را مغتنم شمرده تا با بکارگیری نیروی مجرب کارگر در این مجموعه گامی در توسعه ی کشور عزیزمان برداشته و یک فرصت شغلی برای متقاضیان در زمینه های گوناگون ساختمانی فراهم آورد.
شما می توانید درخواست استخدام خود را نیز در فرم جذب منابه انسانی دفتر معماری شرافتی ارسال نمایید.
2 Comments
هیچوقت فکر نمیکردم که در تاریخ ایران بویژه در زمان هخامنشیان به موضوع تعامل کارگران و معماران اهمیت داده میشده ، چقدر میتونه تاریخ یک کشور با شکوه باشه که از این زوایه هم حتی بشه موضوع معماری ایران را بررسی کرد. واقعا عالی بود این مقاله
مرسی از سایت خیلی خوبتون.
نظر لطف شماست ، ممنون که نظرتون را با ما در میان گذاشتید.
مطالب ارائه شده گوشه ای جزئی بود که به تاریخ معماری و گستره ی تعاملات کارگر و معماری اشاره شده.
منابع بسیار کاملتری وجود دارد که میتوانید به آنها نیز مراجعه نمایید